Việt Nam: Ngân hàng phân hóa mạnh, nơi tinh giản nhân sự, nơi rầm rộ tuyển dụng

Thị trường lao động ngành ngân hàng Việt Nam đang chứng kiến sự phân hóa rõ nét, khi một số ngân hàng cắt giảm hàng nghìn nhân sự trong khi các ngân hàng thương mại nhà nước tiếp tục tuyển dụng mạnh, theo báo cáo tài chính.

Tại ngày 30/9, KienlongBank và công ty con có 2.596 nhân viên, giảm 1.078 người so với cuối quý II. Ngân hàng đang tái cơ cấu mạng lưới, đóng cửa một số phòng giao dịch và chuyển sang mô hình đa kênh. Sacombank báo cáo 12.553 nhân viên tại ngày 30/9, giảm 4.263 người so với cuối năm 2025, sau khi cắt giảm hơn 3.700 lao động trong nửa đầu năm, đưa quy mô nhân sự xuống mức thấp nhất trong khoảng 10 năm. Việc cắt giảm diễn ra cùng với quá trình tái cấu trúc toàn diện của Sacombank, bao gồm đổi tên và chuyển trụ sở vào tháng 6. Eximbank cũng ghi nhận số lượng nhân viên giảm xuống còn 5.358 người tại ngày 30/9, giảm 783 người so với đầu năm.

Ngược lại, các ngân hàng chính sách và ngân hàng thương mại nhà nước đang tích cực tuyển dụng. Ngân hàng Chính sách xã hội thông báo tuyển 156 lao động vào ngày 14/10, với 149 chỉ tiêu chuyên môn nghiệp vụ tại 29 chi nhánh tỉnh, thành phố và 7 chỉ tiêu kỹ sư công nghệ thông tin. Trong khối Big4, Agribank có kế hoạch tuyển 744 nhân sự, Vietcombank cần bổ sung 292 người (trong đó 266 vị trí không yêu cầu kinh nghiệm), VietinBank tuyển 189 người và BIDV tuyển 46 người.