Việt Nam: Ngân hàng đẩy mạnh tuyển dụng quản lý gia sản đón thị trường 75 tỷ USD

Các ngân hàng Việt Nam đang đẩy mạnh tuyển dụng, đặc biệt trong lĩnh vực quản lý gia sản, khi tài sản được quản lý chuyên nghiệp tại nước này được dự báo tăng thêm 65-75 tỷ USD vào năm 2027.

Agribank dẫn đầu về quy mô với thông báo tuyển 744 lao động tại các chi nhánh trên cả nước, đợt tuyển lớn nhất từ đầu năm. Nhà băng này cần 437 nhân sự tín dụng, 203 nhân sự kế toán, 19 nhân sự công nghệ thông tin, 10 nhân sự pháp chế, 5 nhân sự xây dựng cơ bản và 1 chỉ tiêu thanh toán quốc tế. Vietcombank triển khai đợt tuyển dụng thứ ba trong năm với 292 chỉ tiêu, hơn 90% vị trí không yêu cầu kinh nghiệm.

Cuộc cạnh tranh nhân tài quản lý gia sản ngày càng rõ, khi thu nhập của chuyên viên này cao gấp 3 lần tư vấn thông thường. Techcombank đang tìm kiếm chuyên gia cao cấp tư vấn quản lý gia sản với tối thiểu 12 năm kinh nghiệm. VPBank tuyển chuyên viên tư vấn đầu tư với 8-10 năm kinh nghiệm dịch vụ tài chính. ACB tuyển vị trí Wealth Organization Transformation Lead. Ở nhóm ngân hàng quốc doanh, BIDV tuyển dụng cho các trung tâm khách hàng cá nhân cao cấp tại Hà Nội và TP.HCM.

Theo báo cáo của McKinsey, tài sản tài chính cá nhân của người Việt đạt khoảng 360 tỷ USD vào cuối năm 2022 và có thể chạm 600 tỷ USD vào năm 2027. Knight Frank cho thấy Việt Nam có khoảng 1.233 cá nhân sở hữu tài sản ròng từ 30 triệu USD, dự báo tăng lên khoảng 1.960 người vào năm 2031.

TS. Jens Lottner, Tổng Giám đốc Techcombank, cho biết khi GDP bình quân đầu người đạt 5.000-6.000 USD, người dân bắt đầu có nguồn tiền nhàn rỗi để tích lũy và đầu tư. Bà Jing Zhao, chuyên gia cao cấp của Ngân hàng Thế giới, đánh giá lượng tiền tiết kiệm gia tăng sẽ thúc đẩy các quỹ và doanh nghiệp bảo hiểm đa dạng hóa danh mục sang trái phiếu doanh nghiệp, cổ phiếu và tài sản thay thế.