Việt Nam: Tòa bác yêu cầu bồi thường hơn 37,68 tỷ đồng của nữ quản lý ngân hàng
Tiêu đề gốc
Nhận hơn 552 triệu đồng khi nghỉ việc, nữ quản lý ngân hàng ở TP.HCM vẫn kiện đòi 37 tỷ đồng vì cho rằng bị thôi việc trái luật
TAND TP.HCM đã bác bỏ đơn kiện của một nữ quản lý ngân hàng, người yêu cầu bồi thường hơn 37,68 tỷ đồng sau khi bị chấm dứt hợp đồng trong đợt tái cơ cấu.
Nguyên đơn là bà Vũ Thị Ngọc T, đã làm việc tại ngân hàng hơn 14 năm, gần nhất là Trưởng Ban Dịch vụ Lưu ký chứng khoán. Tháng 11/2020, bà được thông báo vị trí của bà bị cắt giảm trong kế hoạch thay đổi cơ cấu, và hợp đồng chấm dứt vào tháng 2/2021. Bà T cho rằng nguyên nhân thực sự là do bà từng tố cáo nội bộ, nhưng ngân hàng khẳng định việc cho thôi việc là do thay đổi cơ cấu. Tại tòa, bà T yêu cầu được nhận lại làm việc hoặc bồi thường tổng cộng hơn 37,68 tỷ đồng, gồm 34 tỷ đồng bồi thường tổn thất về danh dự, uy tín và sức khỏe tinh thần.
Ngân hàng đã thanh toán cho bà T hơn 552 triệu đồng gồm lương, phép chưa dùng, trợ cấp mất việc và đào tạo. HĐXX xác định ngân hàng đã thực hiện đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động năm 2012, bao gồm tham khảo ý kiến Công đoàn và thông báo tới cơ quan quản lý lao động. Tòa giữ nguyên bản án sơ thẩm, bác toàn bộ yêu cầu của bà T.
Chủ đề chính
- bank restructuring contract termination lawsuit rejected
- former manager seeks VND37.68 billion compensation
Nguồn và phạm vi
Antofin tóm tắt thông tin từ CafeF - Tài chính Ngân hàng để hỗ trợ theo dõi thị trường. Nhãn cảm xúc và chủ đề là tín hiệu phân loại theo dữ liệu có sẵn, không phải dự báo hay khuyến nghị đầu tư; hãy đối chiếu bài gốc trước khi ra quyết định.