Việt Nam cần nâng cao chất lượng lao động và hạ tầng để giữ vị thế thu hút FDI, chuyên gia nói

Việt Nam phải giải quyết các điểm nghẽn về chất lượng lao động, hạ tầng và thủ tục cấp phép để duy trì lợi thế cạnh tranh trong thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) thế hệ mới, các lãnh đạo doanh nghiệp và chuyên gia nhận định tại Diễn đàn Bất động sản Công nghiệp Việt Nam 2026.

Bà Trang Lê, Tổng giám đốc kiêm Giám đốc cấp cao Khối Nghiên cứu và Tư vấn của JLL Việt Nam, cho biết dù Việt Nam vẫn nằm trong nhóm đầu về thu hút đầu tư, thị phần đã thay đổi. Trong giai đoạn tới, hiệu quả và năng suất lao động sẽ là yếu tố cực kỳ quan trọng, bên cạnh hạ tầng.

Bà Nguyễn Thị Thảo Nhi, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc CTCP Thanh Bình Phú Mỹ, cảnh báo tăng trưởng FDI gần đây chủ yếu đến từ làn sóng dịch chuyển chuỗi cung ứng toàn cầu theo chiến lược "Trung Quốc +1", chứ không phản ánh nội lực trong nước. Bà cũng đề cập chi phí nguyên liệu tăng, khó thu hút nhân sự lành nghề và các quy định mới về thủ tục cấp phép đầu tư xây dựng là những thách thức.

Nhiều diễn giả nhấn mạnh lao động là rào cản đối với sản xuất công nghệ cao. Ông Nguyễn Tuấn Anh, Tổng giám đốc CTCP Khu công nghiệp Stavian, cho rằng Việt Nam có thể sản xuất sản phẩm công nghệ cao nhưng chưa có lợi thế lớn do chất lượng lao động chưa cao. Bà Trang Lê dẫn thực tế một số doanh nghiệp chuyển chuỗi cung ứng từ Trung Quốc sang Việt Nam gặp tỷ lệ sai sót sản phẩm cao, làm giảm lợi thế chi phí. Ông Trương Gia Bảo, Phó chủ tịch Liên chi hội Bất động sản Công nghiệp Việt Nam (VIREA), kêu gọi các địa phương xây dựng chiến lược thu hút riêng, lưu ý nhà đầu tư châu Âu yêu cầu năng lượng sạch và tuân thủ ESG.