Phụ nữ Việt Nam có thế mạnh kết nối và gắn kết đội ngũ, theo Chủ tịch FPT Software

Phụ nữ có nhiều thế mạnh trong môi trường lãnh đạo, từ khả năng kết nối, xây dựng quan hệ đến duy trì sự gắn kết của đội ngũ và đảm bảo chất lượng dịch vụ cho khách hàng, theo bà Chu Thị Thanh Hà, Chủ tịch FPT Software.

Nhận định được đưa ra tại phiên thảo luận của Hội nghị cấp cao Vương quốc Anh - Việt Nam về dịch vụ tài chính 2026, diễn ra ngày 14/9 tại TP HCM. Sự kiện do Đại sứ quán Anh, Tổng lãnh sự quán Anh tại TP HCM, Hiệp hội Doanh nghiệp Anh tại Việt Nam (Britcham) và Dragon Capital phối hợp tổ chức, trong khuôn khổ chuyến thăm của bà Susan Langley, Thị trưởng Khu Tài chính London, tập trung hỗ trợ Việt Nam xây dựng Trung tâm Tài chính Quốc tế Việt Nam (VIFC) và thúc đẩy thị trường vốn.

Nữ giới hiện chiếm 36% đội ngũ quản lý của Tập đoàn FPT, cao hơn mức trung bình 14% của ngành dịch vụ tài chính, theo bà Hà. FPT đang đầu tư vào học tập và công cụ trí tuệ nhân tạo, mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp và triển khai sáng kiến giúp nhân viên cân bằng công việc và gia đình. Với nhiều năm đồng hành cùng các tổ chức tại Vương quốc Anh, FPT cam kết thúc đẩy hợp tác giữa hai nước thông qua AI và chuyển đổi số, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Cũng bàn về vai trò của phụ nữ trong lãnh đạo, bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Sovico Group cho rằng Trung tâm Tài chính quốc tế cần thiết kế cơ chế quản trị tạo điều kiện để nhiều chủ thể tham gia, phụ nữ cần có vai trò và không gian phát huy năng lực, sáng tạo. Một trung tâm tài chính mới cần xây dựng "DNA" ngay từ đầu với các giá trị chuyên nghiệp, minh bạch, cởi mở, và phụ nữ có thể góp phần tạo dựng môi trường vừa cạnh tranh, vừa hợp tác và nhân văn.