Việt Nam: Tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ tháng 1/2027
Tiêu đề gốc
Tăng lương không tạo áp lực lớn lên lạm phát
Việt Nam sẽ điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027, sau khi Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất tuyệt đối đề xuất này.
Mức tăng dao động từ 340.000 đến 390.000 đồng/tháng tùy theo vùng, đưa mức lương tối thiểu vùng I lên 5,7 triệu đồng/tháng. Hội đồng Tiền lương quốc gia cho biết điều chỉnh lần này vừa chia sẻ với doanh nghiệp, vừa đáp ứng yêu cầu cải thiện đời sống người lao động trong bối cảnh nền kinh tế hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Thu nhập của người lao động đã liên tục cải thiện: 6 tháng đầu năm 2026, thu nhập bình quân đạt khoảng 9 triệu đồng/tháng, tăng 8,7% so với cùng kỳ; riêng lao động hưởng lương đạt khoảng 10 triệu đồng/tháng. Thu nhập tăng giúp mở rộng tiêu dùng nội địa, với tiêu dùng cuối cùng tăng 8,15% trong nửa đầu năm, đóng góp tích cực vào tăng trưởng GDP.
Theo nghiên cứu của nhóm Tiến sĩ Cấn Văn Lực, việc điều chỉnh lương chỉ làm CPI tăng khoảng 0,07 điểm phần trăm, đóng góp khoảng 1,6% vào mức tăng CPI cả năm. Bà Nguyễn Thu Oanh, Trưởng Ban Thống kê dịch vụ và giá (Cục Thống kê, Bộ Tài chính), cho biết thu nhập tăng có thể làm tổng cầu tăng, nhưng mức độ tác động còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố và thực tế cho thấy mỗi lần điều chỉnh tiền lương đều không đồng nghĩa với việc giá cả tăng tương ứng. Để tránh tình trạng "tăng lương rồi tăng giá", các chuyên gia khuyến nghị bảo đảm cân đối cung cầu hàng hóa, tăng cường thanh tra thị trường, và kiểm soát kỳ vọng lạm phát.
Chủ đề chính
- minimum wage increase 7.8% effective Jan 2027
- inflation impact of wage hike
- domestic consumption growth as GDP driver
Cổ phiếu liên quan
Nguồn và phạm vi
Antofin tóm tắt thông tin từ Thời báo Tài chính Việt Nam - Tài chính để hỗ trợ theo dõi thị trường. Nhãn cảm xúc và chủ đề là tín hiệu phân loại theo dữ liệu có sẵn, không phải dự báo hay khuyến nghị đầu tư; hãy đối chiếu bài gốc trước khi ra quyết định.