Việt Nam: Coteccons thưởng tới 8 tháng lương sau năm tài chính vượt kế hoạch
Tiêu đề gốc
Lãi tăng mạnh, Coteccons thưởng nhân viên 8 tháng lương
Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons thưởng tới 8 tháng lương cho nhân sự xuất sắc nhất trong năm tài chính 2026, sau khi doanh thu và lợi nhuận đều vượt kế hoạch.
Trong năm tài chính kết thúc ngày 30-6-2026, doanh nghiệp ghi nhận doanh thu thuần hợp nhất 34.340 tỷ đồng, tăng 38% so với năm trước và vượt 14,5% kế hoạch. Lợi nhuận gộp đạt 1.446 tỷ đồng, tăng 77%, và lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 788 tỷ đồng, tăng 73% và vượt 13% mục tiêu năm.
Riêng quý IV, doanh thu thuần đạt 10.471 tỷ đồng, tăng 25% so với cùng kỳ, lợi nhuận gộp đạt 466 tỷ đồng, tăng 116%, và lợi nhuận sau thuế đạt 146 tỷ đồng. Biên lợi nhuận ròng cải thiện lên 2,29% từ mức 1,83% của năm trước.
Công ty cho biết quỹ thưởng hiệu suất năm nay đạt bình quân 3,5 tháng lương. Nhân sự xếp loại “Xuất sắc” nhận thưởng từ 6 đến 8 tháng lương, chiếm 4,6% nhân viên. Nhóm “Hiệu quả cao” nhận thưởng từ 3 đến 5 tháng (26,6%), và nhóm “Hiệu quả” nhận từ 1,5 đến 3 tháng (67,6%).
Chủ đề chính
- Coteccons FY2026 profit beat revenue exceeds target
- Coteccons employee bonus scheme performance-linked
Cổ phiếu liên quan
Nguồn và phạm vi
Antofin tóm tắt thông tin từ Znews - Kinh doanh Tài chính để hỗ trợ theo dõi thị trường. Nhãn cảm xúc và chủ đề là tín hiệu phân loại theo dữ liệu có sẵn, không phải dự báo hay khuyến nghị đầu tư; hãy đối chiếu bài gốc trước khi ra quyết định.