Stock marketTrung lập

Việt Nam: FPT sắp phát hành 171 triệu cổ phiếu thưởng trong tháng 9

·Vietstock·
Đã xuất bản 6 giờ trước 2 phút đọc · 305 từ

Tiêu đề gốc

FPT sắp phát hành 171 triệu cổ phiếu thưởng

FPT (HOSE: FPT) sẽ chốt danh sách cổ đông vào ngày 22/9 để phát hành hơn 171 triệu cổ phiếu thưởng, với tỷ lệ 100 cổ phiếu được nhận thêm 10 cổ phiếu mới.

Cổ phiếu phát hành thêm không bị hạn chế chuyển nhượng. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ của FPT sẽ tăng từ hơn 17.143 tỷ đồng lên gần 18.858 tỷ đồng. Trước đó, vào tháng 5, FPT đã trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%, hoàn thành phương án cổ tức tiền mặt 20% cho năm 2025 sau khi tạm ứng 10% trong năm 2025. Vào tháng 6, FPT phát hành gần 10,8 triệu cổ phiếu ESOP, gồm 8,5 triệu cổ phiếu cho cán bộ nhân viên có thành tích đóng góp năm 2025 và 2,3 triệu cổ phiếu cho cán bộ quản lý cấp cao năm 2026, đưa vốn điều lệ lên 17.143 tỷ đồng.

Trong nửa đầu năm 2026, FPT đạt 26.269 tỷ đồng doanh thu thuần, tăng 13% so với cùng kỳ, và 5.714 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 18%. Lợi nhuận ròng đạt 5.055 tỷ đồng, tăng 14%. Khối Công nghệ (gồm Dịch vụ CNTT trong nước và nước ngoài) đóng góp 88% tổng doanh thu và 58% lợi nhuận trước thuế, với 23.138 tỷ đồng doanh thu và 3.314 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tăng lần lượt 15% và 17%.

Dịch vụ CNTT nước ngoài duy trì tăng trưởng 13% với doanh thu 18.902 tỷ đồng, động lực chính từ thị trường Nhật Bản đạt 8.927 tỷ đồng, tăng 22%. Doanh thu ký mới mảng này trong nửa đầu năm đạt 26.338 tỷ đồng, tăng 32%, và doanh nghiệp đã thắng thầu 14 dự án lớn trên 10 triệu USD mỗi dự án, tăng 27% so với cùng kỳ.

Chủ đề chính

  • FPT bonus share issuance Sep 2026
  • FPT H1 2026 earnings beat
  • FPT overseas IT services contract momentum
#FPT#bonus shares#HOSE#ESOP#IT services#Japanese market

Cổ phiếu liên quan

Nguồn và phạm vi

Antofin tóm tắt thông tin từ VietStock - Cổ phiếu để hỗ trợ theo dõi thị trường. Nhãn cảm xúc và chủ đề là tín hiệu phân loại theo dữ liệu có sẵn, không phải dự báo hay khuyến nghị đầu tư; hãy đối chiếu bài gốc trước khi ra quyết định.