Việt Nam: Chính phủ ban hành Nghị định 300 về tuyển dụng và quản lý công chức
Tiêu đề gốc
Quy định mới về tuyển dụng sử dụng và quản lý công chức hiệu lực từ ngày 1 8
Chính phủ ban hành Nghị định số 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, có hiệu lực từ ngày 1/8/2026.
Nghị định sửa đổi tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận các chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, doanh nhân tiêu biểu, viên chức và người đang giữ chức vụ tại doanh nghiệp nhà nước vào làm công chức. Hầu hết các trường hợp phải có ít nhất 5 năm công tác liên tục với bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Về xếp lương, người được tuyển dụng hoặc tiếp nhận sẽ hưởng mức lương khởi điểm của ngạch công chức tương ứng, trừ khi có thời gian công tác phù hợp trước đó để được xếp bậc lương cao hơn. Nghị định cũng quy định cách xếp lương khi công chức thay đổi vị trí việc làm, bao gồm bổ nhiệm lên ngạch cao hơn, ngang hoặc thấp hơn.
Chủ đề chính
- Civil service reform in Vietnam
- Public sector talent attraction
Nguồn và phạm vi
Antofin tóm tắt thông tin từ Thời báo Ngân hàng để hỗ trợ theo dõi thị trường. Nhãn cảm xúc và chủ đề là tín hiệu phân loại theo dữ liệu có sẵn, không phải dự báo hay khuyến nghị đầu tư; hãy đối chiếu bài gốc trước khi ra quyết định.