Việt Nam: Kienlongbank cắt giảm 29% nhân sự, hơn 1.000 người nghỉ việc trong một quý

Ngân hàng TMCP Kiên Long (Kienlongbank, HOSE: KLB) và công ty con đã cắt giảm 1.078 nhân viên trong quý 3, tương đương 29,3% tổng quy mô nhân sự, đưa tổng số xuống còn 2.596 người vào ngày 30/9.

Riêng ngân hàng mẹ giảm 786 người trong quý, từ 3.375 xuống 2.589 nhân viên, trong khi công ty quản lý nợ và khai thác tài sản giảm từ 299 người xuống còn 7 người. Việc tinh gọn nhân sự diễn ra song song với sắp xếp mạng lưới: tại ngày 30/9, Kienlongbank có 31 chi nhánh và 103 phòng giao dịch, và giữa tháng 10, ngân hàng thông báo dừng hoạt động một số phòng giao dịch để chuyển sang mô hình phục vụ đa kênh.

Tổng tài sản đạt 115.968 tỷ đồng vào ngày 30/9, tăng 12,3% so với đầu năm 2026 và 18,7% so với cùng kỳ năm 2025. Tiền gửi khách hàng tăng 13,6% so với đầu năm lên 81.827 tỷ đồng, trong khi dư nợ cho vay tăng 9,6% lên 78.465 tỷ đồng. Tổng nợ xấu là 1.557 tỷ đồng, tương đương 1,98% dư nợ, tăng từ mức 1,86% cuối năm 2025 và 1,44% cuối quý 2.

Lợi nhuận trước thuế 9 tháng đạt 1.713 tỷ đồng, tăng 11,5% so với cùng kỳ năm trước. Thu nhập bình quân mỗi cán bộ, nhân viên tăng 6,6% lên 25 triệu đồng/tháng. Quy mô nhân sự bình quân 9 tháng là 3.162 người, thấp hơn 10,4% so với cùng kỳ, và chi phí nhân viên giảm 24,3% xuống còn 646 tỷ đồng.