Lao độngTrung lập

Việt Nam: Lực lượng lao động gần 54 triệu người, chỉ 30% có bằng cấp chứng chỉ

·Báo Sài Gòn Đầu Tư Tài Chính; HUỲNH NHƯ·
Đã xuất bản 2 ngày trước 1 phút đọc · 292 từ

Tiêu đề gốc

Tuyển dụng lao động: Thị trường cần thực lực hơn bằng cấp

Việt Nam có gần 54 triệu người trong lực lượng lao động, nhưng tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ mới đạt gần 30%, nghĩa là còn khoảng 70% chưa thuộc nhóm này, theo báo cáo mới của Cục Thống kê, Bộ Tài chính được Doanh Nghiệp Sài Gòn trích dẫn.

Con số đặt ra bài toán nâng chất lượng nguồn nhân lực khi thị trường lao động ngày càng đòi hỏi kỹ năng chuyên môn, khả năng sử dụng công nghệ và thích ứng nhanh. Bà Lương Tú Anh, Tổng Giám đốc Công ty NodeX Asia, cho rằng nhà tuyển dụng quan tâm đến khả năng ứng viên đưa kiến thức vào công việc, chủ động giải quyết vấn đề và thích nghi với môi trường làm việc. "Một ứng viên có bằng cấp phù hợp nhưng thiếu kỹ năng thực hành, kỹ năng phối hợp hoặc chưa quen với công nghệ mới vẫn cần thêm thời gian để bắt nhịp," bà nói.

Ông Phạm Phú Lâm, Tổng Giám đốc Công ty Netalink, cho biết kinh nghiệm, kỹ năng và khả năng xử lý tình huống được xem xét bên cạnh bằng cấp. Bằng cấp có thể giúp tạo lợi thế khi tìm việc, nhưng năng lực thực tế mới là yếu tố quyết định duy trì và phát triển nghề nghiệp. Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Hội Giáo dục nghề nghiệp TPHCM, một bộ phận lao động được đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp hoặc qua các khóa ngắn hạn nhưng chưa được thống kê là có bằng chứng chỉ, nên khoảng cách dữ liệu phản ánh một phần tính chất đào tạo thực tế chứ không chỉ thiếu đào tạo.

Chủ đề chính

  • Vietnam labor force qualification gap 2026
  • employer demand for practical skills over degrees
#labor force#qualifications#vocational training#skills gap#Doanh Nghiep Sai Gon

Nguồn và phạm vi

Antofin tóm tắt thông tin từ SGGP Đầu Tư Tài Chính để hỗ trợ theo dõi thị trường. Nhãn cảm xúc và chủ đề là tín hiệu phân loại theo dữ liệu có sẵn, không phải dự báo hay khuyến nghị đầu tư; hãy đối chiếu bài gốc trước khi ra quyết định.