Việt Nam: Thủ tướng phê duyệt kế hoạch xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

Thủ tướng Phạm Minh Chính đã phê duyệt Kế hoạch thực hiện Kết luận số 107-KL/TW của Bộ Chính trị nhằm xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 cho toàn bộ hệ thống chính trị.

Theo Quyết định 2034/QĐ-TTg, các bộ, cơ quan ngang bộ và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố phải rà soát chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và phương thức thực hiện công việc. Các đơn vị cần xác định những nội dung còn chồng chéo, bỏ sót hoặc chưa rõ trách nhiệm, đồng thời đánh giá khả năng đơn giản hóa thủ tục hành chính, ứng dụng chuyển đổi số và xã hội hóa dịch vụ công.

Nhiệm vụ tiếp theo là xác định vị trí việc làm trên cơ sở kết quả rà soát, cập nhật bản mô tả công việc và khung năng lực khi có thay đổi. Các cơ quan phải xác định nhu cầu nhân lực theo từng vị trí việc làm dựa trên khối lượng, mức độ phức tạp và yêu cầu chất lượng, tính đến tác động của sắp xếp tổ chức bộ máy, phân cấp, phân quyền và ứng dụng công nghệ.

Trên cơ sở đó, từng bộ, cơ quan, địa phương xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 theo từng năm, phân biệt rõ nhu cầu nhân lực với số lượng biên chế đề xuất. Bộ Nội vụ tổng hợp, rà soát tính thống nhất của dữ liệu và phối hợp với Bộ Tài chính đánh giá điều kiện bảo đảm thực hiện. Việc rà soát, cập nhật dữ liệu phải hoàn thành trong quý IV năm 2026, tiếp tục hoàn thiện từ năm 2027.