Việt Nam: Chỉ số tuyển dụng tăng nhưng cung-cầu lao động lệch pha

Chỉ số tuyển dụng toàn quốc đạt 125,5 điểm trong quý II/2026, tăng 25,5% so với cùng kỳ năm 2024 và tăng 16,9% so với quý II/2025, theo VietnamWorks.

Chỉ số tăng phản ánh nhu cầu nhân sự mạnh hơn nhờ kinh tế tăng trưởng. GDP quý II tăng 8,39%, sáu tháng đầu năm tăng 8,18%; công nghiệp, xây dựng, xuất nhập khẩu và FDI đều tăng hai con số. Thị trường lao động chuyển từ tuyển dụng số lượng sang ưu tiên kỹ năng chuyên sâu và kinh nghiệm thực tế.

Hà Nội dẫn đầu về tốc độ tăng tuyển dụng với chỉ số 130,8 điểm, vượt TP.HCM (121,7 điểm). Sự dịch chuyển phản ánh dòng đầu tư lớn vào sản xuất, công nghệ và dịch vụ tại Hà Nội và các tỉnh lân cận. TP.HCM duy trì quy mô tuyển dụng lớn nhưng tốc độ tăng đã ổn định hơn.

Kế toán và kiểm toán ghi nhận tốc độ tăng tuyển dụng cao nhất so với cùng kỳ năm trước với 56,7%, tiếp đến là kiến trúc và xây dựng (42%), nhân sự (41,5%), ngân hàng và dịch vụ tài chính (38,1%), pháp lý (35,9%). Ngược lại, CNTT-viễn thông, kinh doanh, tiếp thị và hành chính văn phòng ghi nhận nhu cầu tuyển giảm nhẹ.

Sự lệch pha thể hiện rõ nhất ở tiếp thị và quảng cáo, nơi mức độ cạnh tranh giữa ứng viên cao nhất nhưng nhu cầu tuyển chỉ đứng thứ chín. Hậu cần, nhân sự, hành chính và dịch vụ khách hàng cũng thu hút nhiều ứng viên hơn đáng kể so với vị trí tuyển. Trong khi đó, kinh doanh, kế toán, xây dựng và sản xuất có nhu cầu rất cao nhưng cạnh tranh thấp.