Việt Nam: Doanh nghiệp nhà nước muốn thành đầu tàu cần quyền tự chủ thực chất

Các chuyên gia tại tọa đàm ngày 31/7 cho rằng doanh nghiệp nhà nước phải được trao quyền tự chủ thực chất mới có thể trở thành động lực dẫn dắt tăng trưởng, cùng với việc làm chủ công nghệ và tăng cường liên kết với khu vực tư nhân.

Bà Nguyễn Thu Thủy, Phó Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp nhà nước (Bộ Tài chính), cho biết Nghị quyết 79 của Bộ Chính trị đặt mục tiêu đến năm 2030 có 50 doanh nghiệp nhà nước trong nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á và từ 1-3 doanh nghiệp lọt nhóm 500 lớn nhất thế giới. 100% tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước áp dụng quản trị theo chuẩn OECD.

TS Nguyễn Đình Cung, nguyên Viện trưởng Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương, cho rằng khó khăn lớn nhất là đổi mới tư duy. Bà Thủy cho biết Bộ Tài chính đang xây dựng phương án sắp xếp lại khu vực doanh nghiệp nhà nước, lựa chọn doanh nghiệp tiềm năng để đầu tư phát triển thành những doanh nghiệp đủ sức dẫn dắt, đồng thời tăng cường phân cấp, phân quyền.

Ông Cung dẫn mô hình phát triển của Viettel từ xây lắp sang viễn thông rồi công nghiệp công nghệ cao. TS Nguyễn Tú Anh, Giám đốc Nghiên cứu Chính sách, Trường Đại học VinUni, dẫn Petrovietnam và các ngân hàng thương mại nhà nước là ví dụ về doanh nghiệp lớn có năng lực công nghệ. Tuy nhiên, phần lớn doanh nghiệp nhà nước vẫn khai thác thị trường trong nước. Ông Tú Anh nhấn mạnh tư duy phát triển không còn là phân biệt doanh nghiệp nhà nước và tư nhân, mà là xây dựng hệ sinh thái doanh nghiệp Việt Nam.